تکریم از بازنشستگان و معرفی نیروهای جدید

اولین جلسه هم اندیشی کارکنان پردیس در سال جدید تحصیلی با هدف تکریم از همکاران بازنشسته و معرفی نیروهای جدید در سالن کنفرانس پردیس برگزار شد.در ابتدای جلسه پس از تلاوت آیتی چند از کلام الله مجید دکتر رضایی ضمن عرض تسلیت به مناسبت ایام محرم بیان کردند: هدف از تشکیل این جلسه در وهله اول تکریم و برزگداشت، تشکر و سپاس از زحمات سی و چند ساله دو همکار عزیزی است که در عرصه تعلیم و تربیت این مرکز منشا خدمات فراوان و شایسته ای بودند و اکنون به افتخار بازنشستگی نایل شده اند. هر دوی این بزرگوران جناب آقای دکتر کافی و جناب آقای ساقی از زمره ی خوبانی بودند که از نظر اخلاق و رفتار و منش معلمی و خوش برخوردی ؛ مهربانی و ادب زبانزد بودند و ما هم از محضر آنها درسهای زیادی گرفتیم.و آرزو می کنیم که در این فصل جدید از زندگی شغلی شان هم همیشه شاد ،سرحال و تندرست باشند و در کنار خانواده صحیح و سالم زندگی کنند و جامعه هم از خدمات آنها استفاده کند.

رییس پردیس شهیدان پاکنژاد تصریح کردند: از همکاران عزیزمان استاد رحیمی نژاد و جناب آقای اندیشمند که ادامه دهنده راه این دو عزیز هستند بسیار سپاسگزارم که قبول زحمت کردند . جناب آقای رحیمی نژاد را که بیش از 20 سال هست که می شناسیم یک شخصیت علمی برجسته که هم از نظر اخلاق و رفتار و منش معلمی ؛ هم از نظر تجربه کار اجرایی و اداری فرد موفقی بودند و با کوله باری از تجربیات ارزشمند به عنوان معاون مالی و اداری به دانشگاه افتخار دادند .جناب آقای اندیشمند هم نیروی عالم ، متعهد، متخصص و با خلاق که تجربیات ارزشمندی دارند و قطعا امور مالی پردیس را به خوبی مدیریت خواهند کرد.

رییس شورای فرهنگی و اجتماعی دانشگاه فرهنگیان استان گفتند : به همکاران ارزشمندی هم که از تابستان به جمع ما پیوستند خیرمقدم عرض می کنیم و آرزوی توفیق هرچه بیشتر برای این عزیزان  داریم.همچنین حضور آقای مهندس لاله زاری از پردیس خواهران که نیرویی بسیار مودب، متواضع ،متخصص و بی ادعا هستند و جناب آقای هاتفی که مسئولیت حراست را پذیرفتند را به فال نیک می گیریم.از همکار بسیار عزیزم جناب آقای محمدابراهیم قانع که از نیروهای خوب ،زبده و دلسوز آموزش و پرورش که نیروی علمی ارزشمندی هستند تشکر می کنیم که دعوت دانشگاه را لبیک فرمودند و در پست سرپرستی و مدیر اجرایی کارورزی خدمت می کنند. در اینجا  جادارد بنده عرض خسته نباشید داشته باشیم خدمت همه همکاران خوب و زحمتکش که از تابستان تاکنون در حوزه خودشان تلاشهای مضاعفی را کردند.

در ادامه دکتر رضایی متذکر شدند : برای رسیدن به اهداف مشترک سازمانی باید حداقل این 5 روحیه را داشته باشیم : 1- نظم و انضباط و برنامه محور بودن 2-روحیه همیاری و همکاری صمیمانه و خالصانه و رفاقت و دوستی و از خود گذشتگی 3- روحیه نشاط ،شادابی و شور و شعف،عشق و علاقه و خلاقیت داشتن در حوزه کاری خودمان 4- روحیه مشورت و استفاده از خردجمعی در تصمیم گیریها 5- روحیه نقدپذیری البته نقد منصفانه و منطقی و مودبانه

بعد از صحبت های رییس پردیس با اهدای لوح و هدیه از نامبردگان تقدیر به عمل آمد. شایان ذکر است در این مراسم آقای رحیمی نژاد معاون مالی اداری پردیس در رابطه با برنامه ها و راهکارها و بخشنامه های اخیر سازمان مرکزی مسایلی را به سمع و نظر حضار رساندند و  در پایان جلسه مشکلات و پیشنهاداتی توسط همکاران در حوزه های کاریشان ارائه شد.